Tests De Aptitud Profesional es un libro escrito por Ken Klein y publicado por la editorial Edaf. Este libro es una herramienta indispensable para aquellos que deseen medir y evaluar sus aptitudes y habilidades en diferentes áreas profesionales.
Con un total de 80 tests cuidadosamente seleccionados, este libro ofrece al lector la oportunidad de evaluar 15 aptitudes y habilidades distintas. Estos tests se han organizado en cuatro áreas principales, que son las siguientes:
1. Capacidades mentales: En esta sección, los tests se centran en medir la capacidad de razonamiento lógico, la agilidad mental y la capacidad de resolver problemas complejos.
2. Percepción mecánica y aptitudes de visualización espacial: Esta área se enfoca en evaluar la habilidad del lector para comprender y visualizar objetos en tres dimensiones, así como la capacidad de comprender y manipular sistemas mecánicos.
3. Aptitudes especiales: En esta sección, los tests se centran en medir habilidades específicas relacionadas con campos profesionales particulares, como el arte, la música, el deporte, entre otros.
4. Habilidades visuales: En esta área, los tests están diseñados para evaluar la capacidad del lector para interpretar y comprender información visual, como gráficos, diagramas y mapas.
Una vez que el lector haya completado todos los tests, el libro ofrece instrucciones paso a paso para evaluar las puntuaciones obtenidas. Esta información es fundamental para armonizar el perfil de aptitud personal con las áreas profesionales que más le interesen.
En resumen, Tests De Aptitud Profesional es una herramienta valiosa para aquellos que deseen evaluar y comprender sus aptitudes y habilidades en diferentes áreas profesionales. Con su amplia selección de tests y su enfoque paso a paso para evaluar los resultados, este libro ofrece una guía completa para aquellos que buscan encontrar su camino en el mundo laboral.